Les métiers historique de Primagaz sont la logistique, la relation client ou encore les ventes. Mais, de plus en plus, de nouveaux métiers s'associent à ces compétences historiques pour améliorer la capacité du groupe à innover et à répondre aux enjeux de ses clients.
Approvisionnement, logistique, sites industriels, maintenance, qualité, santé et sécurité.
Ventes, relation client, marketing, digital, communication, data science.
Finance, achats, juridique, project management, SI, RH, audit.
Ces équipes complètes (contrôle de gestion, comptabilité et trésorerie) participent au pilotage et à la prise de décision dans une logique de contrôle des coûts (charges, investissements, pilotage budgétaire) en travaillant en tant que business partner au plus près des opérationnels.
La Comptabilité, socle de la gestion financière, permet de prendre en compte les différentes opérations et traitements financiers existants dans le respect des obligations fiscales et comptables.
Développement durable, Innovation et Relations publiques.
L'équipe transition énergétique travaille au développement de nos activités et de notre croissance, tout en facilitant la transition énergétique de nos clients. Pour cela, elle mobilise son écosystème de parties prenantes internes et externes.
Elle stimule aussi l’adoption d’un état d’esprit disruptif, soit par la valorisation d’idées innovantes internes soit par l’acculturation aux méthodes d’innovation d’avant-garde. Ces métiers font partie intégrante de notre trajectoire d'entreprise Primagaz Next, avec pour objectif de contribuer au bien-vivre des nouvelles générations.
